QUI SOMMES-NOUS ?
Transports Leblanc – Notre histoire
Créée en 1972 par Jacques Leblanc, l’activité de l’entreprise débuta par le transport de la betterave et d’artichaut en vrac. A partir de 1992, la PME Transports Leblanc se structure et travaille pour des industriels régionaux. Les lignes de transport se développent. En plus du régional, la PME réalise, toujours pour des industriels français, des transports dans le Nord. Effectivement, les Transports Leblanc s’adaptent au développement de leurs clients (ouverture de leurs nouvelles boutiques et l’augmentation des ventes en VPC – Vente Par Correspondance).
C’est en 2006 que Céline Rio, actuelle co-gérante, rejoint l’entreprise et occupe plusieurs postes : exploitation, logistique, ressources humaines, commerce.
En 2016 , Jacques Leblanc prend sa retraite. Céline Rio prend alors les commandes de l’entreprise aux côtés de deux autres salariés : Sophie Paul qui pilote Carentoir Entrepôt et Mickaël Roux, responsable technique. Céline Rio, actionnaire majoritaire, supervise la gestion, l’exploitation et les ressources humaines. Ce trio gagnant a su trouver ses marques, chacun avec son domaine d’expertise.
« Notre volonté est de continuer à développer l’entreprise tout en conservant notre esprit familial. A l’écoute de nos clients et de nos collaborateurs, nous sommes très attachés à la qualité de service côté client et au bien-être au travail pour nos équipes »
NOS VALEURS
L'écoute
L’ écoute est la qualité première de toute entreprise envers ses clients. C’est également une valeur forte chez Transports Leblanc. L’écoute de nos équipes est une priorité pour faire émerger des axes de progrès et d’innovation.
L'autonomie
Nous laissons s’exprimer les talents en donnant à chacun un espace de liberté et d’initiative.
La qualité
La qualité, c’est avant tout être capable de fournir la juste réponse aux besoins de notre client. Mais c’est aussi, travailler avec des moyens adaptés, une organisation méthodique avec la recherche d’une optimisation permanente. C’est un état d’esprit qui repose sur le goût du travail bien fait, l’esprit d’équipe et une capacité personnelle de remise en cause pour être plus performant.